U bevindt zich hier:
Op 31 december 2013 werkten er 158 medewerkers voor het agentschap Kunsten en Erfgoed. Daar zijn ook de medewerkers bij van de diensten in afzonderlijk beheer. Met het agentschap bedoelen we hoofdbestuur en buitendiensten.
|
|
Man |
Vrouw |
Vast |
Contractueel |
Totaal |
|
Hoofdbestuur Kunsten en Erfgoed |
38 |
41 |
67 |
12 |
79 |
|
Frans Masereel Centrum |
2 |
5 |
4 |
3 |
7 |
|
Kasteel Beauvoorde |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
|
Kasteel van Gaasbeek |
8 |
10 |
2 |
16 |
18 |
|
KANTL |
2 |
4 |
3 |
3 |
6 |
|
Alden-Biesen |
13 |
27 |
21 |
19 |
40 |
|
Depot Schaarbeek |
4 |
3 |
5 |
2 |
7 |
|
Totaal |
68 |
90 |
101 |
57 |
158 |
Medewerkers op 31 december 2013, inclusief diensten in afzonderlijk beheer
|
|
Man |
Vrouw |
Vast |
Contractueel |
Totaal |
|
Kasteel van Gaasbeek |
4 |
3 |
0 |
7 |
7 |
|
Alden Biesen |
0 |
3 |
0 |
3 |
3 |
|
Totaal |
4 |
6 |
0 |
10 |
10 |
Medewerkers op 31 december 2013, alleen diensten in afzonderlijk beheer
Er werken verschillende profielen voor het agentschap, contractueel of als vastbenoemde ambtenaar:
Niveau A – adjunct van de directeur (universitairen/masterdiploma en hooggeschoolden – lange type)
Niveau B – deskundige (graduaat/bachelor – korte type)
Niveau C – medewerker (secundair onderwijs)
Niveau D – (technisch) assistent (geen specifiek diploma vereist)
|
|
Niveau A |
Niveau B |
Niveau C |
Niveau D |
|
Alden Biesen |
4 |
3 |
10 |
23 |
|
Hoofdbestuur |
47 |
3 |
22 |
7 |
|
Frans Masereel Centrum |
1 |
2 |
1 |
3 |
|
Depot Schaarbeek |
0 |
2 |
3 |
2 |
|
Kasteel Beauvoorde |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
Kasteel van Gaasbeek |
3 |
1 |
3 |
11 |
|
KANTL |
1 |
0 |
2 |
3 |
|
Totaal |
56 |
11 |
41 |
50 |
Medewerkers volgens niveau in Kunsten en Erfgoed (inclusief diensten in afzonderlijk beheer)
De tabel geeft de verdeling weer van het aantal personeelsleden volgens het niveau in elke dienst.
35,44% van de medewerkers zijn van niveau A. 31,65% van niveau D. De medewerkers van niveau C zijn met 41 (25,95 van het totale personeelsbestand). De medewerkers van niveau B zijn het minst vertegenwoordigd met 6,96%.
|
|
Niveau A |
Niveau B |
Niveau C |
Niveau D |
Totaal |
||||
|
man |
vrouw |
man |
vrouw |
man |
vrouw |
man |
vrouw |
|
|
|
Kasteel van Gaasbeek |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
3 |
2 |
7 |
|
Alden Biesen |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
3 |
|
Totaal |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
2 |
3 |
3 |
10 |
Medewerkers volgens niveau, alleen diensten in afzonderlijk beheer
De medewerkers die aangeworven zijn met middelen van de diensten in afzonderlijk beheer zijn van niveau D. Het gaat om 60% van het totaal aanwervingen met die middelen.
|
|
<35 |
35-44 |
45-54 |
>55 |
|
Alden Biesen |
4 |
7 |
21 |
8 |
|
Hoofdbestuur |
10 |
31 |
18 |
20 |
|
Frans Masereel Centrum |
0 |
3 |
2 |
2 |
|
Depot Schaarbeek |
2 |
1 |
1 |
3 |
|
Kasteel Beauvoorde |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
Kasteel van Gaasbeek |
4 |
4 |
4 |
6 |
|
KANTL |
1 |
1 |
3 |
1 |
|
Totaal |
22 |
47 |
49 |
40 |
Medewerkers volgens leeftijdscategorie in Kunsten en Erfgoed (inclusief diensten in afzonderlijk beheer)
De groep 45-plussers is het grootst in het agentschap: 31%. Daarna gevolgd door de 35-44-jarigen (29,7%). De ‘jongeren’ in het agentschap zijn het minst vertegenwoordigd: 13,9%.